京都・大阪・兵庫・愛知・神奈川(関西・東海・関東)での人材派遣、アウトソーシングなどのイーストグループ。人材派遣導入のメリットです。 
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人材派遣導入のメリット

イーストハンズの人材派遣を導入すれば、メリットの多さにきっと驚くはずです。ぜひご活用ください。

人材派遣のメリット

各分野で、即戦力として活躍
実務経験があり、一定以上の能力を持った人物を選考のうえ、派遣スタッフとして決定。各分野での即戦力として業務遂行が可能です。
採用の手間が省け、コストも不要
人材採用のための募集・面接にかかる時間の短縮が図れるうえ、実際に派遣スタッフが稼働するまで費用は一切かかりません。
煩わしい労務管理を簡略化
スタッフに対する給与の支払い、社会保険加入の手続き、労務管理などは、すべてイーストハンズが対応します。
附帯費用がかからず、コストは派遣料金のみ
社員採用の場合は、給与、労働・社会保険、通勤費、福利厚生費、退職金などのコストがかかりますが、派遣契約の場合は、派遣料金以外はかかりません。
短期雇用が可能、フレキシブルに人員配置
「決算」「キャンペーン」「短期プロジェクト」など、仕事の繁忙期に応じて、短時間からの派遣が可能なため、業務量に合わせた人員配置が可能です。

良質な人材派遣のための取り組み

当社では、能力の高いスタッフを派遣すべく、さまざまな取り組みを行っております。

  1. 派遣登録スタッフへの適性テストおよびヒアリングを十分に行い、「派遣先企業とベストマッチング」をモットーに、さまざまな就業希望に対応できる、幅広い採用活動と研修を実施しております。また、長期はもちろん、短期や単発のお仕事など、職種も多種多様に対応しております。
  2. 当社はイーストグループの一員として独自の企業カラーを総合的視点でとらえ、アウトソーシングを派遣分野のみを考えず、製造から物流の業務すべてを請け負う「完全請負」のイーストとの企業間連携で、よりクライアント様の選択肢を柔軟にし、品質向上、コスト削減を図り、クライアント様の収益に貢献します。

※派遣登録スタッフの方が希望に応じて研修できる体制の充実として、関連会社「レットイズ」との提携により、OA機器・ハード・ソフト操作のスキルアップ講習を開設。
※派遣登録スタッフが派遣先の希望スキルに応えるために、必要に応じて協力会社「ユウコム総合学院」と提携し、各種資格取得教室(簿記・宅地建物取引主任者・社会保険労務士・システムアドミニストレーター・情報処理技術など)の修学ができるようになっています。

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