京都・大阪・兵庫・愛知・神奈川(関西・東海・関東)での人材派遣、アウトソーシングなどのイーストグループ。教育システムについて。 
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教育システム

イーストハンズでは、登録スタッフのワークスキルは当然のこと、ヒューマンスキルも重要視。そのため、当社では教育体制を充実させるよう努めております。

登録時チェック

派遣社員の個々のスキルを生かしてクライアント企業に派遣されるため、どのようなスキルを持っているかを当社で正確に把握しておく必要があります。そのため、登録時には必ず下記のチェックを行い、必要と思われるスタッフにはスクールの受講をすすめたり、今、企業はどのようなスタッフを必要としているのかなどのアドバイスを行います。

個人面談

資格経歴はもちろん、特に人物面を重視した採用基準を設けております。

  • 人物面 60% (志望動機・協調性・積極性)
  • 資格経歴 40% (経歴・資格・知識)

適性検査

各種適性検査を実施し、各スタッフの適性や志向性をより正しく把握いたします。

  • 一般常識テスト
  • パソコンスキルテスト など

OAレベルチェック

OAソフトを使用するうえで、何が得意で何が不得意なのかを正確に把握するために、チェックを実践的に行います。ソフトは基本的なもの(Excel、Wordなど)を使用します。

 

教育訓練計画の概要

受講対象

  • 入社研修     初めて派遣就業開始された方にご案内します。
  • 年次研修     1年以上の長期就業見込みの方にご案内します。

 

受講対象

 弊社の計画に沿い、規定の時期に都度ご案内します。

  • 入社時        就業開始後速やかにご案内します。
  • 年次(1年目以降) 就業継続年次にあわせて毎年ご案内します。

 

研修内容

(例) 派遣社員としてのあり方
    ビジネスマナー
    パソコン研修 基礎  etc
  ※順次コースを増やしお持ちのスキル、ご希望に応じた研修をご案内できる準備を進めています。

研修給与

研修受講の給与は就業中の時給にてお支払いたします。

受講に当たっての注意

  • まずはTELでの問い合わせ、または各担当者と相談し、受講日時を設定してください。できる限りご希望に添えるよう配慮させていただいております。
  • 就業時間後(派遣先を退勤後)または休日に受講してください。

お問い合わせ

0120-14-1941 
スキルアップ支援係まで
平日13:00〜19:00

キャリア・コンサルティング

就職活動・キャリアアップなど仕事の相談ができます。

今の自分のスキルを活かせる仕事は何だろう?
転機をプラスにするために自己理解を深めてみる。
経験や自分のアピールポイントを考えてみたい。
仕事やライフスタイルの価値観や
今後のキャリアプランについて。

など様々なお悩み・相談に無料で相談いたします。
一対一の個別対応でプライバシーも安心です。
時間は1回60分、完全予約制です。

お問い合わせ

0120-14-1941 
キャリアコンサルテング係まで
平日10:00〜19:00

 

 

提携スクールの開設

派遣登録スタッフの方が希望に応じて研修を受けられる体制を充実させる一環として、関連会社「レットイズ」との提携により、OA機器・ハード・ソフト操作のスキルアップ講習を開設しています。

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